Pracownicze Plany Kapitałowe krok po kroku

Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych niesie nowe obowiązki dla pracodawców. Dziś na szkoleniu można było dowiedzieć się jak wybrać instytucję finansową zarządzającą środkami pracowników, podpisać umowę, wdrożyć program, terminowo odprowadzać składki, pilnować obowiązków informacyjnych względem instytucji zarządzającej i pracowników. Szkolenie odbyło się w Sali Kolumnowej Urzędu Miasta Racibórz.

PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe powstały, by wspierać osoby zatrudnione w długoterminowym oszczędzaniu na cele emerytalne. To program solidarności i odpowiedzialności społecznej Pracodawców, Pracowników oraz Państwa. To także sposób na podniesienie atrakcyjności polskiego rynku pracy oraz nowe narzędzie motywowania pracowników.

Szkolenie przeprowadziła Katarzyna Rosińska – absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku dziennikarstwa. Swoje doświadczenie zdobywała podczas długoletniej kariery zawodowej w bankach i towarzystwach ubezpieczeniowych (w obsłudze klienta korporacyjnego, zarządzaniu sprzedażą i budowaniu relacji). Posiada także doświadczenie związane z zarządzaniem grupami przedsiębiorców w BNI. Od lutego 2019 r. pracuje jako Regionalny Ekspert PPK w Biurze Relacji z Klientami, gdzie jest odpowiedzialna za region śląski. Prywatnie miłośniczka psów, fanka literatury kryminalnej.

Zapraszamy do obejrzenia galerii zdjęć.