Krótszy czas przechowywania akt pracowniczych

Od stycznia 2019 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące przechowywanie akt pracowników i zleceniobiorców, które obniżą koszty związane z ich przechowywaniem.Dotychczas pracodawca całą dokumentację przechowywał w formie papierowej, od nowego roku będzie mógł decydować, która forma mu najbardziej odpowiada – papierowa, czy elektroniczna. Zmieni się również okres przechowywania akt z 50 lat do 10 lat.

Dla pracowników, którzy zastali zatrudnieni po raz pierwszy w okresie od stycznia 1999 r. do grudnia 2018 r. można skrócić okres przechowywania akt z 50 do 10 lat ale tylko jeśli zostaną spełnione dodatkowe warunki, które wynikają z ustawy tj.:

• przekażesz do ZUS oświadczenie (ZUS OSW) oraz
• raport informacyjny (ZUS RIA).

Po więcej informacji zapraszamy  na stronę ZUS’u
Zmiany w zasadach przechowywania akt pracowniczych.